人力資源管理（人力資源管理師方向)

培訓目標：培養(yǎng)在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的復合型人才。

核心課程：管理學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、人力資源選聘與工作分析、培訓管理、績效管理、薪酬管理、人力資本管理。

就業(yè)前景：可從事人資資源總監(jiān)、獵頭等工作。

人力資源管理（高鐵乘務方向)

培訓目標：培養(yǎng)具有優(yōu)良的職業(yè)道德、職業(yè)形象和服務意識，了解乘客心理，熟悉鐵路乘務規(guī)章制度和組織管理的基本知識，熟悉掌握高速鐵路乘務的基本理論和實際操作技能，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和靈活應變能力，能為旅客提供高品位、高質(zhì)量服務的高端技能型人才。

核心課程：管理心理學、溝通與協(xié)調(diào)、鐵路客運規(guī)章、高速鐵路乘務實務、形體訓練、客運安檢、現(xiàn)代管理學、組織行為學、公共關系學等。

就業(yè)前景：可在武漢鐵路系統(tǒng)、北京鐵路系統(tǒng)、上海鐵路系統(tǒng)、廣州鐵路系統(tǒng)、武漢地鐵管理人員和服務人員。